Titre Professionnel d'Agent de Service Médico-Social
L’ASMS assure l’hygiène des locaux, l’entretien du linge et participe au service de restauration en structures médico-sociales.
Il est en charge du nettoyage des chambres, des accès intérieurs. Il peut également être amené à faire les lits et changer les draps. Il participe également à la mise en place du Projet Personnalisé de la personne aidée.
La formation
Dans le cadre de sa mission, le L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
Il peut travailler en tant que :
- Agent de service hôtelier
- Agent hôtelier en service médico-social
- Agent de service logistique
- Agent de service hospitalier
- Agent de service hébergement
- Agent de service intérieur
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement: les établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement des personnes en perte d’autonomie:
- établissements d’hébergement pour personnes âgées (EHPA),
- établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD),
- petites unités de vie (PUV),
- résidences autonomie,
- accueils de jour,
- les établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement des personnes en situation de handicap;
- les entreprises assurant l’externalisation du nettoyage et du bionettoyage dans les établissements médico- sociaux.
La formation se compose de 3 modules (315h) et d’une période de stage (140h).
Module 1 – Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs
- Appliquer les protocoles de bionettoyage dans les chambres et les surfaces
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Module 2 – Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
- Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
Module 3 – Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
- Communiquer avec le résident, les visiteurs et l’équipe pluriprofessionnelle
- Accompagner le résident dans ses déplacements
- Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
- Pour les demandeurs d’emploi : financement par la Région Réunion et dont le nombre de places est limité.
- Frais de sélection (sous réserve de modification): 25 €
- Frais de scolarité : 50 € (sous réserve de modification, à régler en début de formation)