Formations sociales et paramédicales

Tuteurs de proximité : Les bases

Formation continue

Accès : sans le bac

Durée : 40 heures


Les formations en alternance nécessitent de la part des tuteurs une approche et un suivi pédagogiques spécifiques des stagiaires qu’ils accueillent sur leur terrain professionnel.
C’est pourquoi, la formation « Tuteurs de Proximité – Les bases » est centrée sur l’opérationnel et vise l’acquisition des savoirs théoriques, techniques et comportementaux nécessaires à la conception, l’organisation, l’évaluation et la supervision du développement des compétences et du parcours de professionnalisation des stagiaires qu’ils accompagnent.


  • Comprendre le rôle, le positionnement et la mission d’un tuteur.
  • Connaitre les étapes structurantes d’une démarche de tutorat : accueillir, intégrer, accompagner et évaluer.
  • Construire une relation de confiance avec la personne tutorée.
  • Gérer les situations délicates.
  • Savoir repérer, mettre en place et accompagner des situations d’apprentissage formatives.
  • Savoir transmettre des connaissances (savoirs, savoir-faire technique, posture professionnelle, communication orale, discrétion).
  • Evaluer, mesurer, la montée en compétence de la personne tutorée.
  • Construire et faire évoluer des outils permettant de vérifier la progression de la personne tutorée (points forts et points d’amélioration).
  • Savoir associer les membres de l’équipe et rendre compte du suivi au référent institutionnel.
  • Module 1 : Contexte et enjeux de l’accompagnement tutoral, la compétence et la référentialisation des diplômes.
  • Module 2 : Démarche et accompagnement tutoral.
  • Module 3 : Evaluation de la progression et de la participation du tutoré.

Apports de contenu théoriques et méthodologiques, exercices pratiques. Des temps d’échanges entre les stagiaires et le formateur permettront en outre de favoriser l’interactivité et développer les échanges d’expériences et de pratiques entre participants. Un temps d’intersession permettant une itération entre la formation et le terrain. Méthodes actives valorisant les compétences existantes ou en cours de construction, favorisant l’expérience et l’échange de « savoir-faire ».

Groupes d’Analyses de Pratique (GAP).

Analyse des outils d’accompagnement existants.

A l’issue du module de formation, la satisfaction des stagiaires devra être appréciée ainsi que l’atteinte des objectifs fixés par un questionnaire de satisfaction remis, à chaque stagiaire.

La validation du module de formation se concrétisera, sous condition d’assiduité et de réussite aux évaluations, par la remise d’une attestation de compétences aux stagiaires l’ayant suivi.

Tout salarié de la Branche professionnelle remplissant les conditions de compétence professionnelle exigées pour devenir tuteur.

Conformément au décret du 25 octobre 2011

Prérequis : Savoir lire, écrire et compter

Accessibilité aux Personnes en situation de Handicap, nous consulter pour un aménagement spécifique.

Formation Inter-Entreprise en présentielle.

Inscriptions selon le(s) financeur(s).

Une session de formation sera effective à partir de 15 personnes inscrites.

Formateurs en travail social assurant des fonctions de tuteur en centre de formation

Du 19 octobre au 04 novembre 2021 (les mardis et jeudis)

Formation sur 6 jours, soit 40H00

08h30-12h00 // 13h00-16h30

École des Métiers de l’Accompagnement à la Personne 1D chemin Vélia

97432 Ravine de cabris

Tel : 0262 969530. Pôle FC

Tarif individuel : 1086 €

Possibilité de prise en charge selon les conditions d’éligibilités de la Région Réunion et /ou OPCO.

La formation en chiffres

Nombre de sessions : 0Nombre de personnes formées : 0

Personnes ayant validé la formation
0%
Personnes satisfaites de cette formation
0%
Personnes recommandant cette formation
0%

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