Les formations en alternance nécessitent de la part des tuteurs une approche et un suivi pédagogiques spécifiques des stagiaires qu’ils accueillent sur leur terrain professionnel.
C’est pourquoi, la formation « Tuteurs de Proximité – Les bases » est centrée sur l’opérationnel et vise l’acquisition des savoirs théoriques, techniques et comportementaux nécessaires à la conception, l’organisation, l’évaluation et la supervision du développement des compétences et du parcours de professionnalisation des stagiaires qu’ils accompagnent.
Revenir sur le rôle, le positionnement et la mission d’un tuteur abordés lors de la session précédente.
Evaluer les freins et les leviers à l’accompagnement tutoral.
Gérer les situations délicates.
Analyser sa démarche d’accompagnement et d’évaluation des compétences en lien avec les référentiels.
Construire et faire évoluer les outils permettant de vérifier la progression de la personne tutorée (points forts et points d’amélioration).
Analyser les axes de transmission d’information avec le référent institutionnel.
Module 1 : Analyses de pratique sur la notion d’accompagnement et d’évaluation des compétences par le tuteur (études de cas) (12 heures).
Module 2 : Ajustement des outils de l’accompagnement : livrets d’accueil, gestion des entretiens, communication tuteur / référent (8 heures).
Apports de contenu théoriques et méthodologiques, exercices pratiques. Des temps d’échanges entre les stagiaires et le formateur permettront en outre de favoriser l’interactivité et développer les échanges d’expériences et de pratiques entre participants. Un temps d’intersession permettant une itération entre la formation et le terrain. Méthodes actives valorisant les compétences existantes ou en cours de construction, favorisant l’expérience et l’échange de « savoir-faire ».
Groupes d’Analyses de Pratique (GAP).
Analyse des outils d’accompagnement existants.
A l’issue du module de formation, la satisfaction des stagiaires devra être appréciée ainsi que l’atteinte des objectifs fixés par un questionnaire de satisfaction remis, à chaque stagiaire.
La validation du module de formation se concrétisera, sous condition d’assiduité et de réussite aux évaluations, par la remise d’une attestation de compétences aux stagiaires l’ayant suivi.
Tout salarié de la Branche professionnelle remplissant les conditions de compétence professionnelle exigées pour devenir tuteur.
Conformément au décret du 25 octobre 2011
Prérequis : Avoir validé le module de formation « tuteur de proximité : les bases »
Accessibilité aux Personnes en situation de Handicap, nous consulter pour un aménagement spécifique
Formation Inter-Entreprise en présentielle.
Inscriptions selon le(s) financeur(s).
Une session de formation sera effective à partir de 15 personnes inscrites.
Formateurs en travail social assurant des fonctions de tuteur en centre de formation
Les 16, 18 et 23 novembre 2021
Formation sur 3 jours, soit 20H00
08h30-12h00 // 13h00-16h30
École des Métiers de l’Accompagnement à la Personne 1D chemin Vélia
97432 Ravine de cabris
Tel : 0262 969530. Pôle FC
Tarif individuel : 695 €
Possibilité de prise en charge selon les conditions d’éligibilités de la Région Réunion et /ou OPCO.
La formation en chiffres
Nombre de sessions : 0Nombre de personnes formées : 0
