Formations sociales et paramédicales

Travailleur en situation de handicap : préparer sa retraite

Formation continue

Accès : sans le bac

Durée : 3 jours


L’impact mental du passage de la vie active à la retraite est souvent sous-estimé notamment auprès des personnes en situation de handicap. La préparation au changement du rythme, la gestion de son temps libre, la construction ou la consolidation de son nouveau groupe d’appartenance doit permettre d’éviter une désocialisation et ainsi pouvoir travailler sur la continuité de son projet de vie.


  • Verbaliser ses représentations, ses craintes et questionnements sur les répercussions physiques, sociales, psychologiques à partir de situations suggérées,
  • Identifier les personnes ressources de son environnement,
  • Identifier ses loisirs, ses passions, ses centres d’intérêts,
  • Identifier de nouveaux repères : lieux et personnes ressources de leur environnement géographique sur le plan social, sanitaire, culturel.
  • Jour 1 : Représentation du vieillissement et de la retraite. Prise de conscience des changements physiques, psychologiques et sociaux majeurs
  • Jour 2 : Identification des ressources de son environnement
    Montage et analyse logistique d’un projet
  • Jour 3 : Verbalisation de son projet de vie

La formation est basée sur une pédagogie participative et active. Les apports théoriques sont ponctués de temps d’échanges collectifs et de réponses aux interrogations par le formateur (trice). Une méthode autodidactique complémentaire, amenant le stagiaire à proposer lui-même une solution en ayant construit une réflexion.

Les supports pédagogiques convoqués :

  • des présentations et documents vidéoprojetés
  • un tableau de conférence,
  • des questions à la salle au début, en cours et en fin de session,
  • des quiz et des exercices d’application format papier,
  • des travaux pratiques encadrés de productions.

En début de la formation, un tour de table est effectué pour identifier les attentes, mesurer le niveau de connaissances et compétences sur le sujet traité et adapter le contenu de l’action en conséquence.

Tout au long de la formation, par questionnement oral, quiz, ou exercices d’application à l’issue de chaque thématique/module.

Évaluation à chaud en fin de formation portant sur :

  • les acquis (connaissance et compétences) des apprenants par un questionnaire final et/ou par l’observation lors des travaux pratiques de la maîtrise des savoirs de base,
  • la satisfaction des participants,
  • les besoins exprimés pour d’éventuelles suites à la formation.

Une attestation de formation est remise à chaque participant ayant validé l’évaluation finale. À défaut, une attestation de présence.

Travailleur en ESAT ayant le statut d’usager du secteur médico-social.

Prérequis : aucun

Accessibilité aux Personnes en situation de Handicap, nous consulter pour un aménagement spécifique.

Formation Inter-Entreprise en présentielle.

Inscriptions selon le financeur.

Une session de formation sera effective à partir de 8 personnes inscrites.

Psychologue clinicien(ne)

Educateur(trice) spécialisé(e)

Date à définir selon la programmation de l’employeur/financeur/bénéficiaire.

Formation sur 18H00 (3 jours)

Horaires prévus :

08h30-12h00 // 13h00-15h30

École des Métiers de l’Accompagnement à la Personne 1D chemin Vélia

97432 Ravine de cabris

Tel : 0262 969530. Pôle FC

Tarif individuel : 600 €

CETTE FORMATION EN CHIFFRES

Nombre de sessions : 2Nombre de personnes formées : 14

Personnes ayant validé la formation
100%
Personnes satisfaites de cette formation
100%
Personnes recommandant cette formation
100%

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