Apports de contenu théoriques et méthodologiques, exercices pratiques. Des temps d’échanges entre les stagiaires et le formateur permettront en outre de favoriser l’interactivité et développer les échanges d’expériences et de pratiques entre participants. Un temps d’intersession permettant une itération entre la formation et le terrain.
Par ailleurs une documentation, support pédagogique complémentaire à la formation, sera remise aux participants. Elle constituera un appui à la prise en main de la fonction de maître d’apprentissage dans un établissement (document de liaison, livret de l’apprentissage, …).
