L'interculturalité à La Réunion : approches plurielles

Formation continue

Accès : sans le bac

Durée : 3 jours
L’interculturalité est au fondement de la société réunionnaise. Toutefois, il s’agit de ne pas verser dans un discours idéalisé sur le vivre ensemble, car le contact entre les cultures est aussi générateur de tensions. Cette formation vise en ce sens à développer une réflexion sur le contexte réunionnais, dans ses dimensions anthropologique, linguistique et juridique, afin de mieux s’adapter aux problématiques interculturelles qu’ils peuvent rencontrer dans le cadre professionnel.
- Objectifs
- Contenus
- Méthodes pédagogiques
- Evaluation
- Public concerné
- Modalités et délai d'accès
- Intervenant
- Lieu, durée et contact
- Tarif
- Comprendre les enjeux juridiques des migrants dans l’Océan Indien et en Europe.
- Analyser le contexte sociolinguistique réunionnais.
- Comprendre les rapports entre communication écrite et orale en contexte interculturel.
- Comprendre les préjugés, stéréotypes et discriminations venant paralyser les échanges professionnels.
- Développer des outils de communication permettant de respecter la singularité de chacun.
Jour 1 : Définition de l’altérité et de l’identité culturelle.
Identification des mécanismes culturels pouvant devenir des obstacles communicationnels.
Jour 2 : Approche juridique du droit des migrants.
Description, analyse et réflexion à partir d’études de situation et de témoignages de migrants à La Réunion.
Apports théoriques sur le droit des étrangers.
Jour 3 : Approche anthropologique et sociolinguistique.
Jeux de rôles basés sur le plurilinguisme réunionnais.
Atelier d’écriture réflexif de situations vécues par les stagiaires mettant en jeu des problématiques interculturelles.
La démarche pédagogique de cette proposition est conçue sur le principe de la théorisation de la pratique.
En effet, les stagiaires étant des professionnels de l’action sociale et médico-sociale, ils sont porteurs d’une expérience riche, dans laquelle ils ont développé des savoirs, qui demandent parfois à être formalisés. Il s’agit alors de s’appuyer sur celle-ci pour développer leurs apprentissages et leur permettre de continuer leur réflexion au-delà de cette action de formation continue.
La formation est basée sur une pédagogie participative et active. Les apports théoriques sont ponctués de temps d’échanges collectifs et de réponses aux interrogations par le formateur (trice). Une méthode autodidactique complémentaire, amenant le stagiaire à proposer lui-même une solution en ayant construit une réflexion.
Les supports pédagogiques convoqués :
- des présentations et documents vidéoprojetés
- un tableau de conférence,
- des questions à la salle au début, en cours et en fin de session,
- des quiz et des exercices d’application format papier,
- des travaux pratiques encadrés de productions.
En début de la formation, un tour de table est effectué pour identifier les attentes, mesurer le niveau de connaissances et compétences sur le sujet traité et adapter le contenu de l’action en conséquence.
Tout au long de la formation, par questionnement oral, quiz, ou exercices d’application à l’issue de chaque thématique/module.
Évaluation à chaud en fin de formation portant sur :
- les acquis (connaissance et compétences) des apprenants par un questionnaire final et/ou par l’observation lors des travaux pratiques de la maîtrise des savoirs de base,
- la satisfaction des participants,
- les besoins exprimés pour d’éventuelles suites à la formation.
Une attestation de formation est remise à chaque participant ayant validé l’évaluation finale. À défaut, une attestation de présence.
Professionnels salariés du secteur de la Santé, du Sanitaire, du Social et du Médico-Social.
Prérequis : savoir lire et écrire.
Accessibilité aux Personnes en situation de Handicap, nous consulter pour un aménagement spécifique.
Formation Inter-Entreprise en présentielle.
Inscriptions selon le financeur.
Une session de formation sera effective à partir de 8 personnes inscrites.
Sociologue
Date à définir selon la programmation de l’employeur/financeur/bénéficiaire.
Formation sur 21H00 (3 jours).
Horaires prévus :
08h30-12h00 // 13h00-16h30
École des Métiers de l’Accompagnement à la Personne 1D chemin Vélia
97432 Ravine de cabris
Tel : 0262 969530. Pôle FC
Tarif individuel : 610 €