La bientraitance

    Public :

    Salariés intervenant dans des établissements médico-sociaux et intéressés pour faire vivre au quotidien la bientraitance

    Objectifs pédagogiques généraux de la formation :

    • Appréhender la promotion de la bientraitance comme une démarche de projet
    • Connaître et contribuer à mettre en œuvre les droits des usagers
    • Repérer les risques de maltraitance institutionnelles
    • Inscrire la bientraitance dans sa pratique selon les recommandation de l’ANESM

    Contenus :

    • Concept de bientraitance : historique, définitions (de la lutte contre la maltraitance à la bientraitance comme projet), notions associées. Aspect éthique et législatif, plan de développement (2007).
    • Méthode, repères et outils pour la gestion des risques de maltraitance : l’usager co-auteur de son projet, qualité du lien entre professionnels et usagers, enrichissements des structures et des accompagnements par les contributions internes et externes, soutien aux professionnels dans la démarche de bientraitance.
    • Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM : analyse des besoins, adéquation des attitudes professionnelles face aux potentialités des personnes, projet personnalisé favorisant le mieux-être.

    Méthodes :

    A partir des acquis et de l’expérience des professionnels

    Exercices collectifs support à l’échange. Mise en forme de fiches actions afin de permettre l’appropriation des connaissances

    Durées, dates :

    2 jours de formation en septembre 2015

    Soit 14 heures de formation (8h30-12h / 13h-16h30)

    Intervenants :

    Sylvie CAUDREC, chef de service en ESMS, responsable de formation EMAP, DU médiation des apprentissages en éducation et en formation

    Validation :

    Attestation de présence en formation

    Tarif :

    Se renseigner à l’accueil