Les équipes des ESAT ont pour mission d’accompagner le travailleur handicapé en fonction de ses besoins, attentes et compétences tout au long de sa démarche pour une orientation vers un établissement ou un service le plus adapté à son projet. La formation que nous proposons doit permettre d’accompagner les travailleurs handicapés dans l’élaboration ou la précision de leur projet professionnel en interne ou externe tout en développant leur capacité d’autodétermination.
Permettre aux participants de :
Identifier ses compétences, exprimer ses attentes et aptitudes au regard de son parcours
Connaitre les différents métiers, secteurs d’activités et tâches adaptés à son profil
Travailler sur son image (tenue vestimentaire et soins corporels adaptés à partir de leurs goûts et représentations)
Développer sa confiance en soi
Identifier les personnes ressources pouvant intervenir dans son projet
Connaître les outils et ressources utiles pour avancer dans son projet
S’exercer sur des situations de mise en emploi
Module 1 : Connaissance de soi et de son environnement professionnel
Module 2 : Connaissance du « soi » professionnel
Module 3 : identifier les dispositifs et les milieux de travail
La formation est basée sur une pédagogie participative et active. Les apports théoriques sont ponctués de temps d’échanges collectifs et de réponses aux interrogations par le formateur (trice). Une méthode autodidactique complémentaire, amenant le stagiaire à proposer lui-même une solution en ayant construit une réflexion.
Les supports pédagogiques convoqués :
des présentations et documents vidéoprojetés
un tableau de conférence,
des questions à la salle au début, en cours et en fin de session,
des quiz et des exercices d’application format papier,
des travaux pratiques encadrés de productions. (Atelier relooking, expression métier, motivation de projet, …)
En début de la formation, un tour de table est effectué pour identifier les attentes, mesurer le niveau de connaissances et compétences sur le sujet traité et adapter le contenu de l’action en conséquence.
Tout au long de la formation, par questionnement oral, quiz, ou exercices d’application à l’issue de chaque thématique/module.
Évaluation à chaud en fin de formation portant sur :
les acquis (connaissance et compétences) des apprenants par un questionnaire final et/ou par l’observation lors des travaux pratiques de la maîtrise des savoirs de base,
la satisfaction des participants,
les besoins exprimés pour d’éventuelles suites à la formation.
Une attestation de formation est remise à chaque participant ayant validé l’évaluation finale. À défaut, une attestation de présence.
Travailleur en ESAT ayant le statut d’usager du secteur médico-social.
Prérequis : Aucun.
Accessibilité aux Personnes en situation de Handicap, nous consulter pour un aménagement spécifique.
Educateur(trice) spécialisé (e)
Consultant (e) en image et communication
Formation Inter-Entreprise en présentiel.
Inscriptions selon le financeur.
Une session de formation sera effective à partir de 8 personnes inscrites.
Date à définir selon la programmation de l’employeur/financeur/bénéficiaire.
Formation sur 18H00 (3 jours)
Horaires prévus :
08h30-12h00 // 13h00-15h30
École des Métiers de l’Accompagnement à la Personne 1D chemin Vélia
97432 Ravine de cabris
Tel : 0262 969530. Pôle FC
540€
CETTE FORMATION EN CHIFFRES
Nombre de sessions : 6Nombre de personnes formées : 59
Personnes ayant validé la formation
100%
Personnes satisfaites de cette formation
93.33%
Personnes recommandant cette formation
100%
Taux d'atteinte des objectifs ( en cours d'analyse )
