Témoignages COVID 19 - Un/une assistant(e) RH

Recrutement Description

Poste en CDI à temps plein à pourvoir le plus tôt possible

L’EMAP recrute un/une Technicien(ne) administratif(tive)

Missions principales :

– La gestion du personnel :

  • Gestion des DPAE,
  • Participation à la rédaction des contrats et des avenants des salariés,
  • Participation à la rédaction de la fiche de poste,
  • Gestion et suivi des VIP,
  • Gestion des congés
  • Gestion des variables de paie des formateurs occasionnels
  • Aide aux suivis des remboursements des plans de formations

– La gestion administrative :

  • Suivi des arrêts maladie,
  • Gestion de la mutuelle,
  • Suivi des entretiens individuels,

Compétences attendues

  • Rigueur, organisation, méthode, prise d’initiatives,
  • Savoir travailler en équipe
  • Disponibilité, sens de l’écoute, de la concertation et de la communication,
  • Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint.).

Profil

  • Poste accessible aux personnes titulaires d’un Bac +2 en gestion RH.
  • Expérience souhaitée de 2 ans minimum en gestion RH

Conditions

  • Poste CDI – Temps plein à pourvoir le plus tôt possible
  • Lieu : EMAP (Saint Pierre)
  • Ce recrutement se fait dans les conditions de la CCN51

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV pour le 30 avril 2023 au plus tard par mail à candidature@emap.re


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